collaboration porteuse de sens
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social et nature
En juin 2025, la Fondation Saint-Hubert a mené avec succès une mission professionnelle en collaboration avec l'entreprise vaudoise Zollinger Bio. Cette action illustre son engagement en faveur de l'intégration professionnelle et sociale.
Pendant un mois, nos employés de Monthey et de Sion ont été mobilisés pour la préparation et l’expédition de commandes de plantons, mettant en lumière leurs compétences et leur professionnalisme.
Le travail sur le terrain a mobilisé des compétences variées : rigueur, concentration, capacité à suivre un rythme soutenu et à collaborer en équipe.
Reconnue pour la qualité de ses produits biologiques et son engagement en faveur de la biodiversité, l’entreprise Zollinger Bio propose aux particuliers la commande en ligne de semences et de plantons. En s’associant à ce projet, la Fondation Saint-Hubert a renforcé la portée de sa mission d’intégration socioprofessionnelle, tout en s’inscrivant aux côtés d’un acteur économique reconnu pour ses valeurs écologiques et responsables.
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références client :
Zollinger BIOréalisation du projet :
juin 2025secteur(s) d'activité(s) :
Centre d'ateliers de Sion
un chiffre
44'000 plantons expédié par la Poste
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Les équipes de la Fondation intervenaient selon un planning hebdomadaire défini en amont: Monthey les lundi et mardi, et Sion les mercredi et jeudi. Ce rythme organisé a permis d'assurer une présence constante et un travail de haute qualité. Chaque jour, les collaborateurs étaient encadrés par des maîtres socioprofessionnels, garantissant une coordination et un suivi optimal.
Le trajet jusqu’à Roche s’effectuait en minibus, avec un départ depuis Saxon pour les équipes de Sion, garantissant un transport fluide et bien organisé. Une fois sur place, la journée commençait par la préparation du matériel. Les plantons étaient ensuite répartis sur les chariots, selon les différentes commandes consultables sur les tablettes mises à disposition.
Les Maîtres socioprofessionnels présents sur site suivaient l’évolution des commandes à l’aide des feuilles imprimées en amont dans les ateliers de Monthey. Chaque envoi était ensuite vérifié, conditionné, étiqueté et soigneusement palettisé pour l’expédition en fin de journée.
Une équipe de la FOVAHM, institution valaisanne dédiée aux personnes avec une déficience intellectuelle, était également présente sur site. Leur équipe, composée de personnes en situation de handicap, avait la charge du pliage et de l’assemblage des cartons, facilitant ainsi l’ensemble du processus logistique. Cette collaboration interinstitutionnelle a été un véritable atout pour la réussite de la mission.
Le travail sur le terrain a mobilisé des compétences variées : rigueur, concentration, capacité à suivre un rythme soutenu et à collaborer en équipe. Malgré les défis posés par la chaleur dans les serres et les délais de livraison serrés, les équipes ont su s’adapter avec sérieux et efficacité, démontrant une fois de plus leur professionnalisme
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L’entreprise Zollinger Bio a exprimé sa profonde gratitude pour le travail accompli. Chaque participant a reçu un plateau de plantons en remerciement, symbole concret de l’estime et de la reconnaissance portée à leur travail. Au total, ce sont plus de 44'000 plantons qui ont été expédiés par la Poste, marquant le succès de cette collaboration.
Les retours des participants ont été extrêmement positifs. Jérôme, collaborateur du centre de Sion, a partagé son enthousiasme : « J’ai adoré cette expérience, cela m’a fait repenser à la ferme de mon père. » Selvidja, également impliquée dans le projet, a exprimé sa reconnaissance : « Merci pour l’organisation, c’était super ! » À la question de savoir si l’expérience devrait être reconduite, la réponse a été unanime : « On refait l’année prochaine ? »
Pour la Fondation Saint-Hubert, cette mission s’inscrit pleinement dans sa volonté de créer des passerelles concrètes entre le monde du travail protégé et les entreprises régionales. Elle permet de valoriser les compétences des personnes en situation de handicap, de favoriser leur autonomie et de renforcer leur participation active à la vie économique, tout en promouvant des valeurs d’inclusion et de durabilité.
Une évaluation est en cours pour envisager la reconduction de cette collaboration en 2026, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles opportunités de développement et d’intégration.