journée involvere
rencontre en terre valaisanne
une journée de volontariat a réuni des collaboratrices et collaborateurs de la Vaudoise Assurances dans les ateliers de la Fondation Saint-Hubert. Cette rencontre a ouvert un espace d’échanges directs, donnant à voir la réalité du travail dans un cadre professionnel adapté.
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La Fondation Saint-Hubert a accueilli une journée Involvere de la Vaudoise Assurances dans ses ateliers de Martigny. Ces journées de volontariat, mises en place par l’assureur depuis plusieurs années, permettent à ses collaboratrices et collaborateurs de s’engager concrètement dans des projets sociaux, environnementaux ou culturels. Elles visent à renforcer le sens du travail, à vivre les valeurs mutualistes de l’entreprise et à soutenir des organisations actives au niveau local.
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À Martigny, neuf personnes issues des agences de Sion et de Martigny ainsi que du siège à Lausanne ont été réparties dans plusieurs secteurs : messagerie, menuiserie et conditionnement. Encadrées par les maîtres socioprofessionnels de la Fondation, elles ont participé à différentes tâches simples et concrètes – découpe, assemblage, ponçage, collage ou préparation de matériel – intégrées à des productions en cours. Les équipes de la Fondation ont accompagné chaque poste, tandis que les collaborateurs en situation de handicap ont partagé leur savoir-faire et leur manière de travailler au quotidien.
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L’immersion a rapidement créé des échanges naturels entre les équipes. Une participante a indiqué qu’elle n’avait « pas vu la journée passer », tandis qu’un collaborateur de la Fondation exprimait son envie de « refaire une journée comme celle-ci ». Les retours ont été positifs des deux côtés : la Vaudoise a souligné la diversité des activités proposées et la qualité des interactions, et les équipes de la Fondation ont apprécié l’intérêt porté à leur travail, ainsi que la possibilité d’expliquer leur quotidien à des personnes extérieures.
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Cette rencontre a permis de montrer de manière simple et directe ce qui caractérise les ateliers : un cadre professionnel adapté, des compétences réelles, un rythme de travail structuré et une coopération constante entre personnel valide et collaborateurs en situation de handicap. Pour la Vaudoise, elle s’inscrit dans une démarche de proximité et de responsabilité sociale ; pour la Fondation Saint-Hubert, elle représente une occasion de sensibiliser, de déconstruire certaines représentations et de renforcer les liens entre entreprises et acteurs du territoire.
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